El día 7 de noviembre de 1999 entró en vigor la Ley 39/1999 de 5 de noviembre (publicada el día6), titulada “PARA PROMOVER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS”. Su articulado presta atención a algunos deberes o cargas familiares delos trabajadores y las trabajadoras así como a la situación de la mujer trabajadora en el embarazo, parto y puerperio (tiempo que sigue al parto).
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SALUD LABORAL Nº14
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